Le Service des ressources humaines a la responsabilité d'administrer l'ensemble des programmes, des activités et des ressources relativement au personnel, comme la dotation, le développement des ressources humaines, les relations de travail, la santé et la sécurité au travail, ainsi que la rémunération et les avantages sociaux. Le Service des ressources humaines remplit son mandat en gardant à l'esprit que «les personnes, œuvrant à faire du cégep du Vieux Montréal un cégep de premier choix, constituent sa principale ressource» (extrait de la Politique de gestion des ressources humaines, PDF).
Les succès remportés par le cégep du Vieux Montréal sont attribuables à l'engagement de l'ensemble de son personnel et au respect des valeurs inscrites dans le projet éducatif, soit l'ouverture, l'écoute, le respect et la collaboration. Le partage de ces valeurs et la volonté de maintenir un climat d'études et de travail sain sont à la base de la culture de concertation qui caractérise le cégep du Vieux Montréal.
Le Cégep procède actuellement à un renouvellement massif de son personnel et recherche une relève compétente, engagée et qui souscrit aux valeurs préconisées par son projet éducatif et sa culture de concertation.
Si vous partagez les mêmes valeurs que nous et avez envie de vous joindre à notre équipe, vous trouverez dans cette rubrique toute l'information nécessaire afin de nous faire part de votre intérêt envers notre institution.