Politique des contraintes individuelles à l’horaire

(adoptée le 23 novembre 2005)

Attendu que toute contrainte personnelle à l’horaire individuel entraîne des conséquences pour les autres enseignants-es;

Attendu que plusieurs enseignants-es ont un ou plusieurs enfants en bas âge et/ou d’âge scolaire primaire ce qui comporte des contraintes parentales dont le département doit tenir compte;

Attendu que les responsables actuels de la coordination ont reçu plusieurs plaintes non-officielles concernant les difficultés dans la réalisation d’un horaire personnel équilibré et équitable;

Attendu le manque de souplesse de certains-es enseignants-es lors de la fabrication des horaires individuels;

Attendu que, selon notre convention collective, la semaine de travail s’étend du lundi 8h00 au vendredi 23h00 (art.8-3.02) à moins d’entente entre les parties, i.e. le collège et l’enseignant-e concerné-e;

Attendu que la coordination du département tient à ce que chaque enseignant-e ait un horaire qui non seulement lui convient mais qui soit également équitable :

Les contraintes personnelles prioritaires lors de la réalisation des horaires individuels sont les suivantes :

a) contraintes liées aux questions de garde d’enfant (périodes 1,2,11);

b) contraintes médicales justifiées par un billet d’un médecin;

c)  libération pour participation à diverses instances, comités de travail et autres activités officielles telles que la Commission des études, la coordination départementale, les comités de programme, etc.

Remarque : dans chaque cas de contrainte individuelle, celle-ci doit être approuvée par la personne responsable de la coordination de programmes.