Exécutif et comités 2017-2018


COMITÉ EXÉCUTIF

Le comité exécutif est composé de six officiers ou plus élus lors de l’assemblée générale annuelle pour un mandat de deux ans. Les membres de l’exécutif se réunissent au besoin pour, entre autres, administrer les affaires du syndicat et gérer les affaires courantes. Le comité exécutif tient environ 6 réunions par année.

  • Cynthia Beaudin (trésorière)
  • Isabelle Blais (vice-présidente)
  • Monique Desrosiers (présidente)
  • Louis-Éric Frenette
  • Daniel Rompré (secrétaire)
  • Pascal St-Gelais

COMITÉ DES RELATIONS DE TRAVAIL (CRT)

Les dossiers traités sont en lien avec les dispositions de la convention collective et du plan de classification. La partie patronale est composée de trois représentants, de même que la partie syndicale.

  • Sylvie L'Espérance
  • Julie Gareau

CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le Conseil d’administration est convoqué cinq fois par année. Il est composé de membres provenant des différents syndicats et de l’Association étudiante. La directrice générale et la directrice des études siègent aussi à ce comité. De plus, des membres de l'extérieur complètent le conseil.

  • Monique Desrosiers

COMMISSION DES ÉTUDES

La commission des études a pour fonction de conseiller le conseil d’administration sur toute question concernant les programmes d’études dispensés par le Collège et l’évaluation des apprentissages, y compris les procédures de sanction des études. La commission est composée de membres provenant des syndicats, de l’Association étudiante et de représentants de la direction du Collège. Les professionnels disposent de trois sièges, dont au moins un est occupé par une personne œuvrant dans le champ de la gestion des programmes. Il y a 12 rencontres par année, le jeudi en matinée.

  • Pierre Lanciault
  • Brigitte Bélisle
  • Sonia Desbiens

COMITÉ DE PERFECTIONNEMENT

Il traite de toute demande de perfectionnement des membres dans le respect du budget alloué.

  • Julie Gareau
  • Carole Bazinet
Documents de référence en perfectionnement

COMITÉ SANTÉ ET SÉCURITÉ

Le comité de santé et sécurité au travail a pour mandat de protéger la santé et la sécurité au travail de son personnel et des étudiants. Il peut formuler des recommandations et assurer le suivi dans les situations qui le requièrent. Le comité est paritaire, en ce sens que des représentants des différents syndicats le composent, ainsi que des représentants de la partie patronale. Il est présidé par la directrice des ressources humaines. Ce comité se réunit de septembre à juin, à tous les premiers vendredis du mois.

  • Anne Éthier
  • Sophie Brosseau (remplaçante)

COMITÉ CACE - ENVIRONNEMENT

Le comité est un lieu de concertation pour définir les actions environnementales qui seront entreprises dans le milieu. Le CACE travaille à sensibiliser l’ensemble de la communauté aux préoccupations environnementales. Ce comité relève du conseil de direction, plus particulièrement, de la Direction des services aux étudiants. Ce comité se réunit 5 fois par an, le vendredi matin.

  • Julie Lefaivre-Gareau
  • Sophie Brosseau

COMITÉ DES SAINES HABITUDES DE VIE

Le comité sur les saines habitudes de vie, constitué de membres de la communauté, vise à sensibiliser et à mettre de l’avant des activités étudiantes et du personnel touchant une saine alimentation, un mode de vie physiquement actif, la lutte au tabagisme et à toutes les formes de dépendances, la gestion du stress et le bien-être psychologique pour un milieu de vie agréable.

  • Steve Alexandre
  • Dominic Bernard

DOSSIER RETRAITE

Deux professionnels ont le mandat d'informer les personnes intéressées sur les modalités associées à la retraite et les référer à la CSQ au besoin.

  • Pascal St-Gelais

COMITÉ CONTRE LE HARCÈLEMENT MORAL ET LA VIOLENCE

Le rôle du comité est de voir à la mise en application de la politique contre le harcèlement et la violence.

  • Anne Ethier
  • Sophie Brosseau

COMITÉ AD HOC SUR L'ANALYSE DE LA PERTINENCE DES COMITÉS DU SPPCVM

Ce comité interne évaluera la pertinence de participer aux différents comités énumérés dans la présente page Web, voire même d'en vérifier l'existence.

  • Pierre Lanciault
  • Daniel Bourry

COMITÉ DE MISE EN VALEUR DE LA LANGUE

Ce comité est formé de personnes qui représentent les diverses catégories d’employés de même que les services du Cégep. Outre son rôle-conseil, il organise une activité annuelle afin de promouvoir l’intérêt de toute la communauté du CVM envers la langue française.

  • Vacant

COMITÉ RÔLES ET FONCTIONS DES PROFESSIONNELS

Les parties locales forment un comité consultatif sur le rôle et la participation des personnes professionnelles au sein de la communauté collégiale (extrait de la convention collective).

  • Vacant

COMITÉ ACCÈS À L’ÉGALITÉ

Le rôle du comité est de voir à la mise en application et la révision de la politique d’accès à l’égalité. Ce comité n'a pas tenu de rencontre au cours des dernières années.

  • Vacant

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