Exécutif et comités 2011-2012


COMITÉ EXÉCUTIF

Le comité exécutif est composé de six officiers élus lors de l'assemblée générale annuelle pour un mandat de deux ans. Les membres de l'exécutif se réunissent au besoin pour, entre autres, administrer les affaires du syndicat et gérer les affaires courantes. Le comité exécutif tient environ 6 réunions par année.

  • François Brien
  • Daniel Bourry
  • Sylvie De Saedeleer
  • Sonia Desbiens
  • Daniel Rompré
  • Pascal St-Gelais

COMITÉ DES RELATIONS DE TRAVAIL (CRT)

Les dossiers traités sont en lien avec les dispositions de la convention collective et du plan de classification. La partie patronale est composée de trois représentants, de même que la partie syndicale. Ce comité se réunit au moins quatre fois par année.

  • Daniel Bourry
  • Sonia Desbiens
  • Odile Plonquet

COMITÉ DE PERFECTIONNEMENT

Il traite de toute demande de perfectionnement des membres dans le respect du budget alloué. Ce comité se réunit 2 ou 3 fois par année.

  • Catherine Jolicoeur
  • Daniel Rompré
Documents de référence en perfectionnement

COMITÉ SANTÉ ET SÉCURITÉ

Le comité de santé et sécurité au travail a pour mandat de protéger la santé et la sécurité au travail de son personnel et des étudiants. Il peut permettre des recommandations et assure le suivi dans les situations qui le requièrent. Le comité est paritaire, en ce sens que des représentants des différents syndicats le composent, ainsi que des représentants de la partie patronale. Il est présidé par la directrice des ressources humaines. Ce comité se réunit de septembre à juin, à tous les premiers vendredis du mois.

  • François Brien
  • Danielle L'Espérance

COMITÉ CONTRE LE HARCÈLEMENT MORAL ET LA VIOLENCE

Le rôle du comité est de voir à la mise en application de la politique contre le harcèlement et la violence. Il prévoit des activités de formation et d'information sur les droits des personnes à l'égard du harcèlement et de la violence. Il n'y a pas eu de rencontre l'année dernière.

  • Pascal St-Gelais

COMMISION DES ÉTUDES

La commission des études a pour fonction de conseiller le conseil d'administration sur toute question concernant les programmes d'études dispensés par le Collège et l'évaluation des apprentissages, y compris les procédures de sanction des études. La commission est composée de membres provenant des syndicats, de l'Association étudiante et de représentants de la direction du Collège. Les professionnels disposent de trois sièges, dont au moins un est occupé par une personne oeuvrant dans le champ de la gestion des programmes. Il y a 12 rencontres par année, le jeudi en matinée.

  • Pierre Lanciault
  • Odile Plonquet
  • Sonia Desbiens

COMITÉ RÔLES ET FONCTIONS DES PROFESSIONNELS

Les parties locales forment un comité consultatif sur le rôle et la participation des personnes professionnelles au sein de la communauté collégiale (extrait de la convention collective). Il n'y a pas eu de rencontre l'année dernière.

  • Alain Boulard
  • Sylvie De Saedeleer
  • Sonia Desbiens
  • Pascal St-Gelais

COMITÉ ACCÈS À L'ÉGALITÉ

Le rôle du comité est de voir à la mise en application et la révision de la politique d'accès à l'égalité. Ce comité n'a pas tenu de rencontre au cours des dernières années.

  • Vacant

COMITÉ CACE - ENVIRONNEMENT

Le comité est un lieu de concertation pour définir les actions environnementales qui seront entreprises dans le milieu. Le CACE travaille à sensibiliser l'ensemble de la communauté aux préoccupations environnementales. Ce comité relève du conseil de direction, plus particulièrement, de la Direction des services aux étudiants. Ce comité se réunit 5 fois par an, le vendredi matin.

  • Isabelle Blais
  • Julie Lefaivre-Gareau

COMITÉ DE VALORISATION DE LA LANGUE

Ce comité consultatif est formé de personnes qui représentent les diverses catégories d'employés de même que les services du Cégep. Outre son rôle-conseil, il organise une activité annuelle afin de promouvoir l'intérêt de toute la communauté du CVM envers la langue française. Il travaille en collaboration avec le PAFé (Projet pour l'amélioration du français écrit). La fréquence des rencontres est d'environ 3 fois par année.

  • Catherine Jolicoeur

DOSSIER RETRAITE

Donner des informations sur la retraite aux personnes intéressées et référer à la CSQ au besoin.

  • Odile Plonquet

MOBILISATION

Mobiliser les professionnels afin d'avoir une plus grande participation des membres lors des assemblées et des activités syndicales.

  • Catherine Jolicoeur
  • Pierre Lanciault
  • Anne-Louise Savary

CONSEIL D'ADMINISTRATION

Le Conseil d'administration est convoqué cinq fois par année. Il est composé de membres provenant des différents syndicats et de l'Association étudiante. Siège aussi sur ce comité, la directrice générale et la directrice des études. également, des membres extérieurs composent le conseil.

  • Daniel Bourry

Information supplémentaire