Travailler au CVM

Conseillère ou conseiller pédagogique

Catégorie d'emploi : Personnel professionnel

Statut de l'emploi : Remplacement temps complet

Direction : Direction de la formation continue et aux entreprises

Service : Direction adjointe aux programmes crédités

Votre quotidien dans ce poste

Sous la responsabilité du directeur de la Direction de la formation continue et aux entreprises (DFCE), la personne de cette classe d’emploi, en collaboration étroite avec les organismes de main-d’œuvre ainsi que les entreprises, assure des fonctions de planification, d’organisation et de contrôle dans les mandats qui lui sont confiés, plus particulièrement dans le cadre des orientations gouvernementales du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale qui est de favoriser la formation continue et sur mesure en entreprise.
Vos principaux défis
  • Assure le développement, la planification, la mise en oeuvre et l’évaluation des projets et des programmes de formation continue auprès des individus, de la clientèle des entreprises et des organismes publics et privés du milieu
  • Développe des relations d’affaires et de partenariats
  • Effectue des démarches auprès des entreprises et organismes en vue d’identifier leurs besoins de formation et de leur proposer des programmes y répondant
  • Assure le développement, la planification, la mise en oeuvre et l’évaluation des projets et des programmes de formation continue auprès des individus, de la clientèle des entreprises et des organismes publics et privés du milieu
  • Développe des relations d’affaires et de partenariats
  • Effectue des démarches auprès des entreprises et organismes en vue d’identifier leurs besoins de formation et de leur proposer des programmes y répondant
Vos qualifications
  • Posséder un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation option andragogie, en gestion de la formation, en communication ou en marketing ou l’équivalent
  • Posséder 3 années d’expérience dans un rôle-conseil et d’encadrement d’activités de formation pour la clientèle adulte, en développement en formation aux entreprises ou dans le démarchage de vente de produits et services de formation, plus particulièrement de formation sur mesure en entreprise
  • Posséder un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation option andragogie, en gestion de la formation, en communication ou en marketing ou l’équivalent
  • Posséder 3 années d’expérience dans un rôle-conseil et d’encadrement d’activités de formation pour la clientèle adulte, en développement en formation aux entreprises ou dans le démarchage de vente de produits et services de formation, plus particulièrement de formation sur mesure en entreprise