Cette formation s’adresse à toutes les personnes qui cherchent à apprendre de nouvelles façons d’approcher et de développer leur leadership.

Sans s’y limiter, elle interpellera les :

• Gestionnaires
• Employées et employés
• Entrepreneures et entrepreneurs
• Dirigeantes et dirigeants

Une formation complète, interactive et adaptée à la réalité des gestionnaires et professionnels

• Formation en ligne (atelier dynamique de 3 heures)
• Approches théoriques et pratiques pour comprendre et agir sur le stress
• Exercices et outils directement applicables au quotidien

Un apprentissage concret et centré sur l’expérience des participantes et participants

• Études de cas et mises en situation en lien avec le milieu de travail
• Échanges en groupe favorisant le partage d’expériences et de bonnes pratiques
• Retour sur les apprentissages à chaque atelier pour renforcer l’intégration dans la réalité professionnelle

Une formatrice passionnée et expérimentée

• Plus de 30 ans d’expérience dans le domaine de la santé et de la gestion
• Spécialiste de la gestion du stress et du développement organisationnel
• Approche à la fois scientifique, humaine et humoristique pour rendre le contenu accessible et motivant

Marie-Josée Simard
Coach – conférencière – Formatrice | Gestion du stress au travail

Infirmière de formation, diplômée d’une maîtrise en développement des organisations et accrédité Coach Succès Infini, Marie-Josée Simard cumule plus de 30 ans d’expérience dans le domaine de la santé, tant au public qu’au privé. Fière d’un parcours de gestionnaire de plus de 15 ans à titre de cadre intermédiaire et supérieur, elle a occupé diverses fonctions, notamment :

• Coordonnatrice d’unités de soins et Directrice des Soins Infirmiers par intérim à l’Institut de Cardiologie de Montréal
• Coordonnatrice de stage au Collège CDI
• Coordonnatrice des urgences au CIUSSS de l’Est de l’île de Montréal
• Directrice des Services Cliniques et des Soins Infirmiers et Directrice Générale par intérim à Transplant Québec

Elle offre du coaching personnalisé ainsi que des formations et des ateliers particulièrement auprès des gestionnaires pour leur permettre de mieux gérer le stress, retrouver un meilleur équilibre et raviver l’étincelle au lieu d’être constamment en mode survie.

Durant ses 15 années en tant que gestionnaire, elle a eu l’occasion à plusieurs reprises de constater les impacts du stress sur la santé physique, la santé mentale et la performance des personnes œuvrant  au sein de ces organisations. Par ailleurs, elle n’a jamais fait partie de la statistique alarmante des taux d’épuisement professionnel et de dépression car ses actions et habitudes pour conserver un certain équilibre de vie lui ont permis  de garder la tête hors de l’eau durant toutes ces années remplies de défis.

Aucun

À la réussite de la formation, vous pourrez recevoir une attestation de présence.

Pour obtenir toute l’information, consultez la page Politique de remboursement.

Direction de la formation continue et aux entreprises

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